LE CENTRE DE FORMATION DES PERSONNELS

DE SANTE ( C.F.P.S. ) DE L'HOPITAL GENERAL DE DOUALA

I – PRESENTATION

       1 ) Objectifs

La vocation du CFPS est la formation continue et le recyclage des personnels des établissements hospitaliers.

Les différentes formations sont dispensées dans le cadre de modules de trois (3) à douze (12) jours de cours théorique, des travaux pratiques, et des stages dans les services de l'Hôpital Général de Douala, d'une durée moyenne d'un mois.

Il est également possible de recevoir des personnes pour des formations ciblées en fonction des objectifs. Un programme adapté sera conçu pour les bénéficiaires, contenant des cours théoriques, et des stages pratiques, suivis par un maître de stage.

      2 ) Site de Formation

a) Centre de formation

Situé dans la concession de l'Hôpital Général de Douala, il comprend deux salles de quatorze(14) et vingt(20) places pour les cours théoriques, une salle de travaux de vingt (20) places.

Le CFPS offre également une bibliothèque : livres médicaux et paramédicaux, vingt-cinq (25) abonnements à des revues médicales et paramédicales internationales.

Il dispose d'équipements didactiques performants: reprographie, matériel de projection, vidéo ‑ cassettes, micro ‑ ordinateur, mannequins.

En fonction des besoins exprimés, le Centre peut organiser hors de ses locaux ,des formations adaptées à un type précis d'environnement. Il peut également déplacer une équipe, pour évaluer des formations sur le terrain, et même identifier d'autres besoins de formation.

b) Plateau technique

             Il est composé de :

•  Bloc opératoire avec sept (7) salles d'opération

•  Urgences 24H/24H, avec liaison radio et ambulances de transport médicalisées

•  Réanimation médico – chirurgicale

•  Grands brûlés

•  Stérilisation Centrale

•  Hémodialyse

•  Radiothérapie et Oncologie,

•  Gynéco – Obstétrique

•  Ophtalmologie

•  Imagerie avec scanner et table numérique télécommandée.

•  Laboratoire et Banque de sang.

Services d'hospitalisation:

•  Médecine: deux (2) Unités

•  Chirurgie: deux (2) Unités

•  Gynécologie – Obstétrique

•  Pédiatrie/Néonatologie

•  Réanimation           

Atelier de maintenance.

     3) Formateurs  

•    Médecins spécialisés

•    Cadres infirmiers

•    Informaticiens

•    Cadres de santé publique

•    Cadres administratifs

•    Infirmiers spécialisés

•    Techniciens médico –sanitaires des différentes spécialités

•    Techniciens et ingénieurs biomédicaux

4) Accueil

Les stagiaires arrivant par avion sont attendus à l'aéroport International de Douala. Penser à nous communiquer les horaires et références du vol. Prévoir de munir les stagiaires d'une somme en espèces pour acquitter la taxe d'aéroport lors du vol de retour (10.000 FCFA pour les vols internationaux).

Bien vouloir prévoir une demande de visa auprès l'ambassade du Cameroun (frais 30.000 FCFA).

5) Hébergement

Les stagiaires peuvent être logés dans une unité d'hébergement confortable de 14 chambres individuelles climatisées au sein de l'hôpital et prendre leurs repas au self service.

6) Différentes Formations Et Coûts (Hors Hôtellerie)

Les différents coûts ci-dessous représentent, pour un effectif minimum de 10 (dix stagiaires) les frais nécessaires pour couvrir les charges induites par les cessions de formation.

7) Stages spécialisés encadrés par un Maître de stage

Le centre peut examiner toutes demandes de formation médicale, administrative, technique ou paramédicale ne rentrant pas dans le cadre de ces modules et proposer un maître de stage avec suivi des objectifs.

8) Organisation Des Séminaires

Le Centre est également en mesure de mettre son matériel et ses salles à disposition pour l'organisation des séminaires regroupant de 15 à 80 personnes avec si nécessaire restauration et hébergement. Se renseigner auprès du Directeur du centre.

9) Méthodes Pédagogiques  

•  Cours magistraux /travaux de groupe, jeux de rôle

•  Etude de cas

•  Enquête et observations en situations réelles

•  Analyse critique et discussion

•  Film vidéo

•  Stage pratique.

II - HISTORIQUE

Le tableau ci-dessous présente le nombre de sessions de formations organisées et le nombre de stagiaires formés par le Centre de Formation depuis la création:

III - LES AVANTAGES

• Implantation au sein d'un complexe hospitalier de pointe pour le pays,voir la sous région CEMAC(terrain pour stage)
• Outils d'accompagnement d'une mission de l'Hôpital Général de Douala (Art. 4 du Décret N° 2001/268 du 24 septembre 2001 portant réorganisation de l'Hôpital Général de Douala)
• Bi appartenance du personnel à l'Hôpital Général de Douala et Centre de Formation des personnels de santé (CFPS).
• Disponibilité de locaux de cours, bibliothèque et matériels didactiques 'mannequin, vidéo, rétroprojecteur, épidiascope ...)
• Accès au réseau internet de l'hôpital
• Capacité d'élaborer seul ses programmes de formation (autonomie pédagogique)
• Ressources (formateurs) disponibles sur place à Douala
• Accès au restaurant de l'hôpital.